Die meisten Einschränkungen schaffen wir uns selbst, mit großen Konsequenzen.
Wenn Sie Ihr Wissen über Strategien, Modelle und Spielregeln erweitern wollen, und Spaß am gemeinsamen Lernen haben...
in Workshops und Seminaren mit anderen Führungsfrauen bekommen Sie neue Perspektiven und Impulse – zum Sprung über die Hindernisse
Themen
- Karrierestrategien: Frech sein, fordern, drängen
- Professionell führen, das will ich auch können!
- Was hat Sie, was ich nicht habe? Konkurrenz unter Frauen
- Kopf und Gefühl: Kommunikation im Konflikt
- Die Macht und die Frauen: Hindernisse und Machtmissbrauch
- Die wichtigen Dinge des Lebens: Work-Life-Balance
Webinar
Mein Webinar "Karriere in der Medizin – zwischen Wünschen, Potential und Wirklichkeit" können Sie sich bei YouTube anschauen.
Strategie-Workshops
Niemand der erfolgreich ist, war es immer.
Karrieren verlaufen häufig im Zickzack.
Fehler, Misserfolge und Scheitern gehören zur Karriere, genauso wie Erfolg.
“Man muss einmal häufiger aufstehen als hinfallen.
Die Strategien dazu lernen Sie in den Workshops kennen.
Themen
- Vom Misserfolg zur Miss Erfolg – neue Perspektiven
- Gescheit scheitern: Karrierebrüche, Wechsel, Neuanfänge
- Von der Klinik in die Praxis: Die Kunst der zweiten Karriere
Frühere Workshop-Reihen
Dr. Ulrike Ley und Prof. Dr. med. Gabriele Kaczmarczyk:
Gesunde Führung in der Medizin
Mehr erfahren
Wir möchten Teilnehmerinnen, die
an unseren Workshops
»Professionelle Führung«, an Workshops im Rahmen von Mentoring-Programmen,
die wir an Universitätskliniken in Deutschland und Österreich durchführen,
Medizinerinnen, die unsere Arbeit kennenlernen möchten, miteinander ins Gespräch
bringen und vernetzen.
Auf vielfachen Wunsch haben wir dafür ein Angebot entwickelt:
Es geht um Gesunde Führung mit jährlich wechselnden Spezialitäten wie Macht,
Konkurrenz, Kommunikation, Selbstmanagement.
Die Teilnehmerinnen sind Führungsfrauen in der Medizin oder auf dem Weg dahin.
Wir treffen uns einmal jährlich im Mai/Juni von Freitag (Abend) bis Sonntag (Mittag).
Wer möchte, kann den Workshop mit einem individuellen Coaching verbinden.
Die Führungsseminare 2011 bis 2017
- Thema 2017: Syrischer Arzt und polnische Pflegekraft. Vielfalt im klinischen Behandlungsteam als Chance und Herausforderung
- Thema 2016: Führung nur in Vollzeit? Die 3 K's für Frauen: Kompetenz, Kreativität, Köpfchen."
- Thema 2015: Führung nur in Vollzeit? Die 3 K's für Frauen: Kompetenz, Kreativität, Köpfchen
- Thema 2014: Gesunde Führung in der Medizin - Führung im Spagat zwischen Generationen und Interessen
- Thema 2013: Gesunde Führung - Ressourcen aktivieren oder Realitäten akzeptieren?
- Thema 2012: Gesunde Führung mit Wertschätzung und Gelassenheit
- Thema 2011: Gesunde Führung und Konfliktmanagement
Die Foren 2011 bis 2014
- Thema 2014: Das Krankenhaus neu denken - Innovative Führungskultur
- Thema 2013: Hohe Ideale, knappe Ressourcen - was sind gute Ärztinnen, Ärzte und Pflegekräfte?
- Thema 2012: Wie Ärzte und Pflegekräfte gesund bleiben
Innovative Praxismodelle im modernen Gesundheitssystem - Thema 2011: Ärztemangel: Was macht den Medizinberuf wieder attraktiv